Facts About seguridad y salud en el trabajo politecnico Revealed

«Si las empresas determinan que han provocado o contribuido a provocar consecuencias negativas deben repararlas o contribuir a su reparación por medios legítimos».

El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a directivos y trabajadores/as de empresas sobre el modo de adecuar mejor las operaciones empresariales a las normas laborales internacionales, incluidas las relativas a la SST.

Riesgo físico: los accidentes de seguridad y salud pueden incluir incidentes importantes como incendios, explosiones o derrumbes de edificios que no solo dañan a los empleados/as, sino que también destruyen y dañan la propiedad, lo que supone importantes costes a las empresas la reconstrucción.

Desarrollan y promueven trabajos, entornos de trabajo y organizaciones de trabajo saludables y seguros;

La evaluación de los riesgos para la SST suele ser un proceso distinto al de otros riesgos para los derechos humanos, como el trabajo infantil, el trabajo forzoso o la no discriminación. Las evaluaciones de riesgos en materia de SST suelen ser obligatorias por ley.

Como ejemplo de seguimiento del desempeño en materia de seguridad y salud en las cadenas de suministro cabe citar a Inditex, que realiza numerosas auditorías de SST a proveedores cada año. Como ejemplo de seguimiento del desempeño en sus propias operaciones figuran Equinox Gold y Whole.

: este recurso brinda orientación sobre la presentación de informes de SST para cumplir con los requisitos de la norma GRI 403.

Como complemento de estos convenios, la OIT ha adoptado también instrumentos específicos sobre la protección de los/as trabajadores/as frente a los daños relacionados con el trabajo:

: este informe identifica las prácticas que las empresas pueden implementar para promover el trabajo decente y mejorar la seguridad y la salud en el trabajo a nivel mundial, especialmente cuando operan en países con sistemas nacionales deficientes de seguridad y salud y protección contra las lesiones laborales.

SME Compass: Proporciona asesoramiento sobre cómo medir el desempeño en materia de derechos humanos.

En un mundo laboral que evoluciona constantemente, la seguridad y salud en el trabajo se ha convertido en un pilar elementary para cualquier organización. No es solo una cuestión de cumplimiento legal, sino una inversión en el bienestar y la productividad de los trabajadores.

Número de partidas relacionadas con la seguridad en el presupuesto y porcentaje de las mismas que se financian en su totalidad cada año

Por otra parte, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales definen los elementos de una conducta empresarial responsable, incluidos los derechos humanos y laborales.

Estudiar este programa te posiciona como un profesional indispensable, capaz de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de more info manera efectiva. Pero, ¿por qué es tan importante para las empresas invertir en profesionales con este conocimiento?